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Training

Auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene betriebliche Weiterbildung mit dem Ziel des spezifischen Kompetenzzuwachses. Den Fokus richte ich dabei zu gleichen Teilen auf der Erweiterung Ihre Fach- und Methodenkompetenz sowie Ihrer Selbst- und Sozialkompetenz.

Mögliche Inhalte:
  • Auftragskarussell, Zusammenarbeit mit Angehörigen

  • Kollegiale Fachberatung/ Intervision, Konfliktmanagement,

  • Lösungsorientierte Haltung, lösungsorientierte Gesprächsführung

  • Feedback / Themenzentrierte Interaktion

  • Professionelle Beziehungsgestaltung: professionelle Nähe vs. Distanz / Umgang mit Widerstand / Übertragung-Gegenübertragung / Dramadreieck (Transaktionsanalyse)

  • Methoden und Arrangements aus dem Psychodrama: Aufstellungsarbeit, Aktionssoziometrie, soziales Atom, Rollenwechsel und Rollentausch, stimulierende Einstiege mit Gruppen, Elemente aus Monodrama für Einzelsettings (Handpuppenspiel, Einsatz von Gegenständen und Symbolen, Seelenlandschaft, Skulptur-Arbeit, Ambivalenzdoppeln, Beziehungsklärung) Timeline, Soziodrama, Zauberladen

  • Innovativität und Kreativität im Denken und im Handeln, Querdenken, Perspektivenwechsel.

  • Diversity und Inklusion: Gender, Gleichstellung, LGBTQI*, geschlechtliche, amouröse und sexuelle Vielfalt

  • Selbstfürsorge, Selbstmanagement, Inneres Team, Work-Life-Balance, Erweiterung des Rollenrepertoires, Motto-Ziele nach ZRM (Zürcher Ressourcen Modell)


 

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